《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作责任追究办法》规定，对干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党组（党委）领导、分级负责，（），严格要求、违规必究的原则。

多项选择题《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定，各级组织人事部门负责对所属单位非领导职务设置管理情况进行监督检查，对违反本办法擅自（）的，要按照干部管理权限予以纠正，并追究相关责任人的责任。

A.扩大设置范围
B.突破职数比例限额
C.放宽任职条件
D.设置岗位名称

多项选择题《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定，提拔担任非领导职务，必须坚持德才兼备、以德为先的原则，其（）都应达到相应的任职标准和职责要求。

A.政治素质
B.业务水平
C.工作能力
D.作风形象

多项选择题《贵州电网有限责任公司后备干部管理规定》规定，建立定期分析制度，定期对后备干部（）的有关情况进行综合分析，研究存在问题，提出意见和建议。

A.选拔
B.培养
C.管理
D.使用

多项选择题《贵州电网有限责任公司后备干部管理规定》规定，建立定期分析制度，结合年度考核、干部考察和任期考核，重点考察了解后备干部的（）以及心理素质等情况。

A.思想政治表现
B.工作实绩
C.工作作风
D.廉洁自律

多项选择题《贵州电网有限责任公司后备干部管理规定》规定，建立谈心谈话制度，公司组织人事部或基层单位党委应定期同后备干部进行谈心谈话，了解后备干部思想、工作和学习情况，及时肯定成绩，指出不足，使他们不断增强（）意识。

A.自重
B.自省
C.自警
D.自励