我国人力资源管理发展的第三阶段为（）

单项选择题我国人力资源管理发展的第二阶段为（）

A.1978—1991年
B.1992—2000年
C.2001—2008年
D.2008年以后

单项选择题我国人力资源管理发展的第一阶段为（）

A.1978—1991年
B.1992—2000年
C.2001—2008年
D.2008年以后

单项选择题中国的人力资源管理开始于20世纪80年代，其发展大致经历了三个阶段，第二阶段为1992~2000年的（）

A.国企改革大背景下的人事改革
B.市场经济转型期的人力资源管理改革
C.多元格局下的人力资源管理改革
D.现代化的人力资源管理改革

单项选择题中国社会各界认识到人力资源的重要性并开始具备和实践人力资源战略始于（）

A.20世纪60年代
B.20世纪70年代
C.20世纪80年代
D.20世纪90年代

单项选择题在组织人力资源战略与规划的（）阶段，企业人力资源规划的重点只是如何从市场上获得熟练工人和通过各种人力资源管理措施提高工人的工作效率。

A.产生阶段
B.萌芽阶段
C.发展阶段
D.成熟阶段