A.选择好进行评估的时机 B.做好评书数据信息的整理和分析 C.在评估中应与学员多沟通 D.在评估中应与学员上级多沟通 E.根据情况及时调整评估项目
多项选择题管理人员培训的项目类别中,中层管理者主要培训哪些项目()。
A.服务意识 B.部门目标管理 C.绩效考核 D.成本控制 E.市场营销
多项选择题培训规划设计的关键点有()。
A.策略 B.信念 C.任务 D.目标 E.动力
多项选择题企业员工培训需求分析中,组织分析具体包括()。
A.工作分析 B.责任分析 C.任职条件 D.督导与组织关系分析 E.组织文化分析
多项选择题管理技能培训开发的新方法有()。
A.角色扮演法 B.管理游戏法 C.无领导小组讨论法 D.个人报告 E.文件事务处理训练法
多项选择题预设培训评估项目和工具可以从培训计划角度考察,可将其细化的指标是()。
A.成本收益 B.内容效度 C.反应效度 D.考察时间 E.学习效度