A.一倍B.两倍C.三倍D.五倍
多项选择题违反消费者权益保护规定,有下列行为之一,给予有关责任人员批评教育或减发绩效工资处理;情节较重的,给予警告至记大过处分;情节严重的,给予降级至开除处分()。
A.未按规定对客户投诉事项进行受理、调查、回复和报告的 B.未按规定记录、保存或者遗失、损坏客户投诉资料的 C.违规查询、出售或者非法向他人提供金融消费者信息的 D.误导客户购买与其风险认知和承受能力不相符合的产品的 E.向客户营销产品过程中,未按规定向客户进行风险提示的
多项选择题违反知识产权管理规定,有下列情形之一的,给予有关责任人员警告至记大过处分;情节严重的,给予降级至开除处分()。
A.违反有关知识产权权属政策,应报批而未报批的 B.擅自将科技成果信息公开、泄露、发表、使用或转让的 C.未按规定签订知识产权许可合同、知识产权转让合同的 D.在经营管理中侵犯他人知识产权,造成损失的
多项选择题合同事务管理规定中,未按规定对合同()及终止过程中形成的各种材料收集、保管、归档的,给予有关责任人员警告至记大过处分;情节严重的,给予降级至开除处分。
A.签署 B.履行 C.变更 D.转让 E.解除
多项选择题在正常受理、处置信访事项中,应当()而未按规定办理或逾期未结,或者应当履行督察督办职责而未履行的,给予有关责任人员批评教育处理;情节严重或造成较大影响的,给予警告至记过处分。
A.受理 B.登记 C.转送 D.交办 E.承办 F.答复
多项选择题各法人行社预警处理员有下列行为之一的,给予批评教育或减发绩效工资处理;情节严重的,给予警告至记过处分,并调离现工作岗位()。
A.对所分派、管理范围内的监测预警信息未按规定进行核查、处置的 B.无正当理由未在规定时限内处理信息的 C.未按实际情况核查或核查结果不真实、不准确的 D.对监测预警信息核查结果反馈虚假、隐瞒不报的
多项选择题审计工作中,对()打击报复的相关责任人员,给予记过至记大过处分;情节严重的,给予降级至开除处分。
A.审计人员 B.检查人员 C.检举人 D.证明人
多项选择题审计对象或检查对象有下列情形之一的,给予批评教育或减发绩效工资处理;拒不改正的,给予警告至记大过处分()。
A.拒绝、拖延提供相关资料或者提供虚假材料的 B.在调查期间,隐匿、转移或擅自处置违规取得的财物、资产的 C.拒绝质询或者未如实说明情况的 D.诬告、陷害或侮辱、诽谤检查人员的
多项选择题在离任审计中,审计人员或检查人员存在()行为,未造成不良后果的,给予批评教育或减发绩效工资处理;情节较重的,给予警告至记大过处分,并调离工作岗位;情节严重的,给予降级至开除处分,并调离工作岗位。
A.审计不到位 B.报告不真实 C.泄露检举人或证明人身份 D.造成有关人员离职、离任、辞职、调出后无法追责
多项选择题审计人员或检查人员有下列情形之一,未造成不良后果的,给予批评教育或减发绩效工资处理;情节较重的,给予警告至记大过处分;情节严重的,给予降级至撤职处分,并调离工作岗位()。
A.无正当理由不执行审计工作部署或监督检查、任务方案的 B.擅自违反正常审计工作程序,依据方案应查出问题而未查出,或发现重大问题和线索未按规定报告的 C.对查实的违规违纪问题,应移交处理而未按规定移交的 D.对发现的问题未按规定督促整改的
多项选择题违反纪检监察规章制度规定,有下列哪些行为应给予有关责任人员警告至记大过处分;情节严重的,给予降级至撤职处分()。
A.对案件、信访件的调查、处理不认真,导致调查、处理内容严重失实的 B.对发现问题未按规定提出意见或报告,回避或掩盖问题真相的 C.阻挠、刁难信访举报和案件查处工作的