A.准备性 B.确定性 C.概括性 D.证明性 E.可靠性
多项选择题按照测评的目的和用途可以把测评划分为()
A.选拔性测评 B.诊断性测评 C.配置性测评 D.鉴定性测评 E.开发性测评
多项选择题素质测评的原则指的是()
A.个人测评和集体测评相结合 B.客观测评与主观测评相结合 C.分项测评与综合测评相结合 D.静态测评与动态测评相结合 E.精确测评与模糊测评相结合
单项选择题测验是一种测量手段、标尺,是人才选拔的重要工具,它的最大优点就在于()
A.运用方便 B.结果精确可靠 C.技术成熟 D.标准化程度高
单项选择题我们通常使用的智力测验、人格测验、成就测验、能力测验等都采用的测验方法是()
A.评价量表 B.投射测验 C.标准化的纸笔测验 D.自陈测验
单项选择题测验有两种基本的功能,即()
A.预测和诊断 B.预测和验证 C.诊断和验证 D.测量和验证