招聘广告主要指用来公布（）招聘信息的广告。

单项选择题企业简介是对企业（）进行的全面、概括的介绍。

A.综合实力
B.基本信息
C.经营方向
D.盈利能力

单项选择题（）是市场经济条件下企业发展的产物。

A.国家分配
B.地区分配
C.竞聘上岗
D.自然顶岗

单项选择题下列不属于人力资源规划主要要解决的问题的是（）。

A.组织战略目标对人力资源要求问题
B.组织人力资源理想与现状差距的弥补
C.组织的人力资源预测问题
D.组织的人力资源薪酬问题

单项选择题在人力资源规划中，制定工作政策、激励政策和福利政策是属于（）。

A.职业生涯规划
B.教育培训规划
C.岗位职务规划
D.薪酬激励规划

单项选择题企业人力资源中的中期规划一般是（）。

A.1-5年
B.2-5年
C.1-8年
D.2-8年

单项选择题对于一个组织来说，人力资源规划的实质是通过确定组织中人力资源（）来实现组织目标。

A.数量和质量
B.质量和结构
C.现状和数量
D.现状和结构

单项选择题（）是各项人力资源管理实践的起点和重要依据。

A.人力资源规划
B.人力资源管理
C.人力资源开发
D.人力资源激励

多项选择题我国宪法全面规定了劳动者的那些权利？（）

A.报酬权
B.休息休假权
C.物质帮助权
D.培训权
E.结社权

多项选择题社会保险的特征有：（）。

A.社会性
B.互济性
C.补偿性
D.经济性
E.文化性

单项选择题面试时，认为北大的毕业生比普通高校的学生优秀，这个属于（）。

A.投射效应
B.刻板印象
C.对比效应
D.光环效应