岗位设置的总数目应符合（）数量的要求。

单项选择题企业的组织体系图一般采用（）模式。

A.扁平式
B.图表式
C.流程式
D.金字塔式

单项选择题工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（）等一系列文件。

A.培训制度
B.工作说明书
C.工资制度
D.任务计划表

单项选择题（）是对企业管理各基本方面规定的活动框架。

A.管理制度
B.业务规范
C.技术规范
D.行为规范

单项选择题（）不属于个人行为规范。

A.品德规范
B.仪态仪表规范
C.劳动纪律
D.员工业务规范

单项选择题下列关于人力资源预测的说法不正确的是（）。

A.企业职位空缺不可能完全通过内部供给解决
B.严格的户籍制度制约着企业外部人员的供给
C.人员供给预测包括内部供给预测和外部供给预测
D.企业人力资源需求的满足应优先考虑外部人力资源供给