培训课程开发可以通过分析（）、分析企业人员素质需求等方面来选择课题。

单项选择题个人风格一般包括（）性格和行为风格三方面。

A.心理
B.思想
C.气质
D.个性

单项选择题所谓人员素质测评，就是指综合运用（）等科学的理论、技术和方法，对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价的科学方法。

A.管理学、运筹学
B.经济学、心理学
C.心理学、测量学、统计学
D.经济学、统计学、运筹学

单项选择题根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的（），是进行个性特征分析的最终目的。

A.方案设计建议
B.方案可行结论
C.方案执行建议
D.方案细化意见

单项选择题企业培训教学效果的检测和评价包括（）和业务评价。

A.效果测定
B.过程评定
C.课程运营
D.意识改善

单项选择题（）是一种课时环节教学模式。

A.指导法
B.训练法
C.讲授法
D.示范法