A.心理 B.思想 C.气质 D.个性
单项选择题所谓人员素质测评,就是指综合运用()等科学的理论、技术和方法,对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价的科学方法。
A.管理学、运筹学 B.经济学、心理学 C.心理学、测量学、统计学 D.经济学、统计学、运筹学
单项选择题根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的(),是进行个性特征分析的最终目的。
A.方案设计建议 B.方案可行结论 C.方案执行建议 D.方案细化意见
单项选择题企业培训教学效果的检测和评价包括()和业务评价。
A.效果测定 B.过程评定 C.课程运营 D.意识改善
单项选择题()是一种课时环节教学模式。
A.指导法 B.训练法 C.讲授法 D.示范法
单项选择题编写教案要深入研究模式设计、()设计、问题设计、语言设计和结尾设计。
A.方法 B.导语 C.训练 D.归纳