A.赞扬员工的表现 B.保证足够的休息时间 C.给予事业成长机会 D.组织团队
单项选择题根据马斯洛的理论,下列选项不属于生理需求层次的行为是: ()
A.避难 B.吃饭 C.睡觉 D.喝水
单项选择题认知对比原理的作用主要是让人们: ()
A.看到两者的区别 B.明白差距的原因 C.接受较差的结果 D.找到进步的方向
单项选择题广泛存在于专业技术人员队伍中的员工类型是:()
A.变色龙型 B.熊猫型 C.猫头鹰型 D.老虎型
单项选择题企业进行人力资源盘点时需要关注员工的现实表现,其中不包括:()
A.潜质 B.业绩 C.工作能力 D.工作态度
单项选择题行政后勤类工作压力和挑战性不大,但需要保持团队成员相处融洽,最适合做此类工作的员工类型是:()
A.孔雀型 B.熊猫型 C.老虎型 D.变色龙型