利用平衡记分卡方法为某单位制定目标，然后对超越目标情况进行衡量并给予相应奖励的计划应属于（）。

单项选择题因员工生产率.质量提高或成本降低而给予的奖励模式属于（）。

A.利润分享
B.成功分享
C.收益分享
D.声誉分享

单项选择题以组织单位的利润目标来衡量并支付报酬的奖励模式应为（）。

A.利润分享
B.成功分享
C.收益分享
D.声誉分享

单项选择题长期奖励计划的主要形式是（）。

A.奖金
B.债券
C.股票所有权
D.红利

单项选择题我国企业股票所有权计划是从上世纪（）开始的。

A.70年代
B.80年代
C.90年代
D.90年代末

单项选择题执行特殊绩效认可计划，必须首先要（）。

A.确定计划目标
B.明确计划过程
C.预测计划结果
D.预测员工态度