A.决定企业竞争者的决策和行动B.决定企业开展营销活动的内容C.影响顾客的生活方式D.影响购买者对企业营销组合的反应
多项选择题按年龄、婚姻、子女等状况,可把家庭生命周期分为()等阶段。
A.未婚期B.满巢期二C.已婚期D.孤独期
多项选择题SPSS和SAS这两种统计分析软件都可以提供的功能有()。
A.数据管理B.统计检验C.相关及回归分析D.主成分分析
多项选择题市场调研的主要内容有()。
A.市场容量B.需求特点C.市场环境D.目标顾客
单项选择题在对销售人员的销售效率进行具体考核,其流程不包括()。
A.销售人员日报表B.销售人员周报表C.销售效率计算表D.销售效率直观图
单项选择题对销售人员进行绩效考核的方法不含有()。
A.横向比较法B.纵向分析法C.尺度考核法D.加权考核法
单项选择题常用的销售人员绩效指标中不含有()。
A.销售量B.访问率C.销售费用D.竞争对手的占有率
单项选择题下列关于做贴心的销售主管的说法不正确的是()。
A.对每个销售人员要一样对待B.与部属交谈时,避免中断和打扰。不要心神不定,要全心注意地听,这样才能通盘了解,避免以偏概全C.注意未表现出来的欲求。销售人员有的希望升迁,有的寻求能力的认定,有的希望更多的培训发展,销售主管要考虑如何去满足下属的这些欲求D.注重销售人员最关心的事物,不要弄错了主题,从而不能抓住他们的心
单项选择题成功销售人员的外在特征不包括()。
A.端庄整洁的仪表B.不急不躁,处变不惊C.知识丰富D.谈吐清晰,有良好的语言表达能力
单项选择题销售人员老化的迹象中,不包括()。
A.提交业务报表、报告常常忽略、延误,内容不完整或没有深度B.容易发怒C.拜访客户次数减少D.业绩平平或大幅度下降
单项选择题激励问题成员时不恰当的做法是()。
A.帮助恐惧退缩型成员建立信心,消除恐惧;肯定他的长处,也指出其问题所在,并提供解决办法;陪同销售、训练,使其从容行事,由易到难再渐入佳境;训练其产品知识与销售技巧B.为缺乏干劲型成员指出缺乏干劲的弊端;外在激励和内在激励双管齐下;陪同销售并予以辅导;更换业务销售区域;提高业务配额;以增加薪水,提供奖品做动力;给予短暂休假,调养身心C.对虎头蛇尾型成员,要晓之以理,告之时间就是金钱,效率就是生命;动之以情,帮助他制定拜访客户的时间表及路线,分析拜访客户的次数及对客户解说的最低时间;严格要求,要求制定工作时间表及时间分配计划书D.引导强迫销售型成员的办法主要有:指出强迫销售的弊害及渐进式方法的好处;加强服务观念的教育,教授更多的销售技巧;改变只计佣金的计酬方式,开展多项目多层次的竞赛