A.工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题 B.工作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值 C.为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准 D.工作评价是确定薪酬体系的基础 E.工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值
多项选择题影响薪酬设定的外在因素有()
A.劳动力市场的供需关系与竞争状况 B.公司的经营状况与内政实力 C.当地生活水平 D.地区及行业的差异 E.与薪酬有关的法律法规
多项选择题非经济报酬包括()
A.晋升机会 B.薪金 C.带薪休假 D.领导力 E.职业发展
多项选择题下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是()
A.职位薪酬 B.奖金 C.技能薪酬 D.福利 E.能力薪酬
多项选择题下列选项中,属于现代薪酬体系设计原则的有()
A.竞争性原则 B.激励性原则 C.隐性报酬原则 D.经济性原则 E.团队性原则
多项选择题下列属于直接经济报酬的是()
A.工资 B.奖金 C.企业支付的保险 D.佣金 E.带薪休假