A.数据综合 B.指标综合 C.应用综合 D.信息综合
单项选择题概括性比较低,用来描述人的个性的是()。
A.个人特质B.重要特质C.中心特质D.次要特质
单项选择题下列测评方式中,信息沟通渠道最多、信息量最大、信息利用率也最高的是()。
A.笔试B.心理测验C.面试D.投射技术
单项选择题明尼苏达集合测验属于()。
A.工具使用测验B.形板置放测验C.机件配合测验D.机械理解测验
单项选择题对于秘书岗位而言,下列属于面试要素中的专门要素的是()。
A.工作经验B.综合分析能力C.兴趣及爱好D.公文撰写能力
单项选择题被试人员只能看到少量的有关某一问题的信息资料,然后被试人员可以通过询问有关人员一些问题,获得其他信息的测评方式是()。
A.面谈模拟B.事实判断C.案例分析D.管理游戏
单项选择题美国学者伯兰兹和吉塞利提出的是()。
A.评价量表法B.短文法C.混合标准量表法D.行为锚定评价量表法
单项选择题素质测评最直接、最基础的功能是()。
A.甄别和评定功能B.诊断和反馈功能C.预测和激励功能D.测量和评定功能
单项选择题度量的具体指标是()。
A.中位数B.标准差C.方差D.相关系数
单项选择题在人的身体素质系统中,维持人对外做功的功能的是()。
A.健康子系统B.体力子系统C.智能子系统D.观念子系统
单项选择题下列不属于管理能力的是()。
A.应变能力B.决断能力C.说服能力D.授权能力