A.提高职工能力,发挥创造性 B.建立相互尊重的、明朗的工作场所 C.建立相互信任的、合作的工作关系 D.发展公司,对社会做出贡献
单项选择题由于日本实行年功序列制度,因此同一个企业中,45岁员工工资为20岁的()。
A.1.5倍 B.2倍 C.2.5倍 D.3倍
单项选择题日本劳动基本法的周休二日制修改于()。
A.1960年 B.1987年 C.1988年 D.1992年
单项选择题影响全产业薪资调整幅度,是日本-劳方与资方交涉薪资的重要节目为()。
A.“春季争取提高工资的斗争” B.“职员大罢工运动” C.“不满之冬”斗争 D.罢工抗议企业运动
单项选择题日本-企业实行候选干部培养的原因是()。
A.企业规模扩大,需求扩大 B.培养企业管理人才 C.精炼公司的生产效率 D.吸引高知识人才
单项选择题如果学历、能力和贡献不相上下,决定日本-公司职员职务晋升的重要根据为()。
A.年龄 B.工龄 C.专业技能 D.社会交往技能