A.原始分数B.目标参照性分数C.常模参照性分数D.导出分数
单项选择题作为素质的延续，是素质在工作环境中的外显行为的是（）
A.绩效B.能力C.态度D.人格
单项选择题个别访谈法属于（）
A.职务分析法B.个案研究法C.专家调查法D.经验总结法
单项选择题在汉代实行的一种自下而上选拔人才的制度叫做（）
A.九品中正制B.征召制C.察举制D.科举制度
单项选择题（）是指因某种突发性的、与以往或一般情况形成鲜明对比的观察印象而产生的测评误差。
A.近因效应B.哈罗效应C.首因效应D.新奇效应
单项选择题测评结果的差异程度来自两个方面，一方面是（），另一方面是测评者及其测评。
A.测评客体B.测评主体C.测评的直接对象D.测评实施的间接对象
