下列各项中，主要核对企业财务记录的可靠性和真实性的是（）

单项选择题某手机生产企业到了2月底，经理发现甲产品在投入市场前一季度计划才完成50%.便采取口夜轮班生产来平衡实际与计划之间的偏差。投入布场后，发现该产品供大于求，价格T降，这时决定立即减少或停止这种产品的生产？这些措施（）

A.均属于前馈控制
B.均属于反馈控制
C.前者属前馈控制，后者属反馈控制
D.前者属反馈控制，后者属前馈控制

单项选择题于正式沟通的相关表述，下列不正确的是（）

A.约束力强，能保证有关人员或部门按时、按量得到规定的信息
B.重要文件和消息的传达、组织决策的贯彻等适合采用正式沟通方式
C.比较严肃，有利于保密
D.沟通形式灵活，信息交流速度快

单项选择题俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现，更能使下属达到高绩效和高满意度的领导方式是（）

A.低关怀低定规
B.局关怀一低定规
C.低关怀一南定规
D.高关怀一高定规

单项选择题按照双因素理论，下述哪种因素属于激励因素（）

A.工作的挑战性
B.薪金
C.人际关系
D.职业安定

单项选择题在菲德勒权变理论中，LPC是指（）

A.激励的方法
B.人员素质
C.管理模式
D.对最不与自己合作的同事的评价

单项选择题将领导类型划分为事务型领导者和战略型领导者的依据是（）

A.权力运用方式
B.思维方式
C.创新方式
D.外部环境因素

单项选择题利用人们对惩罚和失去既得利益的恐慌心理而影响和改变他的态度和行为而得到权力类型属于（）

A.法定性权力
B.奖赏性权力
C.惩罚性权力
D.专长性权力

单项选择题组织中往往将人区分为A型和B型两种人格。下列对B型人描述不正确的是（）

A.轻松、悠闲
B.压力比较轻
C.与世无争
D.性格比较抑郁

单项选择题在组织文化内容中，属于组织内部管理层和全体员工对该组织的生产、经营、服务等活动以及指导这些活动的一般看法或基本观点的是（）

A.组织价值观
B.组织精神
C.伦理规范
D.行为规范

单项选择题管理需要就绩效评估做出一连串策略性决定，不包括（）

A.绩效评估的目标
B.确定考评责任者
C.绩效评估的环境分析
D.根据特定考评目的进行正确考评