A.职位 B.职权 C.职级 D.职责
单项选择题在组织发展理论中强调组织结构设计、管理体制或方式的确定需要依据变化的环境决定的是()
A.制度理论 B.系统理论 C.生态理论 D.权变理论
单项选择题职位分类的基本元素是()
A.职级 B.职等 C.职位 D.职组
单项选择题区分中央政府与地方政府、上级政府与下级政府之间的权责范围和界限的行政体制分类是()
A.完整制和分离制 B.集权制和分权制 C.首长制和委员会制 D.以上都不是
单项选择题()就是依靠群体成员自己来提高群体效率的计划性活动,其目的在于运用行为科学的方法,分析和处理群体内存在的问题,协调和改进群体内部的关系,发挥群体效率,提高组织效率。
A.职位期望技术 B.敏感性训练 C.团队建设 D.过程咨询
单项选择题组织和部门在分配资源、奖金和福利时可能出现分配不公平或人们认为不公平的情况,这是极易产生()。
A.工作冲突 B.目标冲突 C.利益冲突 D.权力冲突