亚洲主要劳务输出国的移民工人的招募渠道有（）。

多项选择题亚洲各国的移民工人大体可分为三大类，即（）。

A.半技术工人
B.普通劳动力
C.半熟练和熟练工人
D.高技术人才
E.技术人才

单项选择题据对亚洲几个主要劳务输出国的调查，劳务汇款中相当大的部分被用于（）。

A.扩大积蓄
B.扩大投资
C.扩大个人和家庭消费
D.扩大商业资产

单项选择题利用移民家庭存款的关键性政策是（）。

A.降低汇率
B.提高汇率
C.降低存款利率
D.提高存款利率

单项选择题归国移民失业率高的原因是复杂的，国内就业机会不足固然重要，但也与他们的（）和业务素质有关。

A.心理状态
B.专业水平
C.管理方法
D.工作作风

单项选择题为了克服由于劳务输出而引起的技术短缺和抑制工资增长，一些国家转向采取（）技术。

A.劳动密集型
B.知识密集型
C.人才密集型
D.资本密集型

单项选择题由于劳务输出而导致的技术短缺会引起一国国内工资率的（）。

A.波动
B.下降
C.上升
D.稳定

单项选择题在亚洲的主要劳务输出国，都存在着严重失业的就业不足。因此，向海外移民对这些国家的国内劳动力市场（）。

A.有明显的有利影响
B.没有明显的不利影响
C.有明显的不利影响
D.没有影响

单项选择题出自东南亚和东亚的移民工人，大部分是本国所属公司或（）的正式人员。

A.跨国公司
B.外国公司
C.中介公司
D.外国所属公司

单项选择题除个别国家外，绝大多数亚洲劳务输出国移民工人中技术人员和（）的比例都在增长。

A.管理人员
B.专业人员
C.服务人员
D.公务人员

单项选择题中东地区移民工人的工作，按行业可划分为三大类：生产建筑、专业与管理以及（）。

A.金融部门
B.服务部门
C.旅游部门
D.医疗部门