为了克服由于劳务输出而引起的技术短缺和抑制工资增长，一些国家转向采取（）技术。

单项选择题由于劳务输出而导致的技术短缺会引起一国国内工资率的（）。

A.波动
B.下降
C.上升
D.稳定

单项选择题在亚洲的主要劳务输出国，都存在着严重失业的就业不足。因此，向海外移民对这些国家的国内劳动力市场（）。

A.有明显的有利影响
B.没有明显的不利影响
C.有明显的不利影响
D.没有影响

单项选择题出自东南亚和东亚的移民工人，大部分是本国所属公司或（）的正式人员。

A.跨国公司
B.外国公司
C.中介公司
D.外国所属公司

单项选择题除个别国家外，绝大多数亚洲劳务输出国移民工人中技术人员和（）的比例都在增长。

A.管理人员
B.专业人员
C.服务人员
D.公务人员

单项选择题中东地区移民工人的工作，按行业可划分为三大类：生产建筑、专业与管理以及（）。

A.金融部门
B.服务部门
C.旅游部门
D.医疗部门

单项选择题泰国移民工人的技术素质比较低，主要原因是移民中（）比例高。

A.老人
B.妇女
C.儿童
D.农民

多项选择题根据移民问题专家唐的观点，影响劳务输出的两个因素是（）。

A.个人投资
B.政府投资
C.整个劳动力市场的状况
D.流动成本
E.培训劳工的费用

多项选择题国内储蓄由（）三部分组成。

A.国家储蓄
B.公共储蓄
C.企业储蓄
D.家庭储蓄
E.私人储蓄

多项选择题50年代初期到70年代中期，印度劳务输出的国家主要是（）。

A.英国
B.美国
C.加拿大
D.意大利
E.法国

单项选择题（）年，首批韩国工人到前联邦德国去当矿工，标志着韩国劳务输出的开始。

A.1662
B.1762
C.1862
D.1962