A.因变革破坏一些人的职业认同感 B.因变革的后果未知使人们对变革前途产生怀疑和担心 C.因变革引起对个人经济收入影响 D.因变革引起一些人地位和职权的变化影响他们的既得利益
单项选择题考核者不加批判地接受别人的语言、行为、表现或其他事物，而迅速改变自己对被考核者的评价意见或看法，从而引起的考核误差被称为（）
A.晕轮效应偏差 B.暗示性偏差 C.对照效应偏差 D.首因偏差
单项选择题绩效考核的总方针、总原则是（）
A.客观公正 B.民主公开 C.严格认真 D.实事求是
单项选择题根据组织形象的层次，可以将组织形象识别相应地分为（）
A.组织理念识别系统、组织行为识别系统、组织视觉识别系统 B.组织形象定位系统、组织行为识别系统、组织视觉识别系统 C.组织理念识别系统、组织形象定位系统、组织视觉识别系统 D.组织理念识别系统、组织行为识别系统、组织形象定位系统
单项选择题日本组织文化的显著特色是（）
A.以人为中心 B.家族主义 C.和魂洋才 D.软硬结合
单项选择题组织设计的核心是（）
A.形象设计B.人员设计C.结构设计D.功能设计
