A.高尔顿 B.卡特尔 C.冯特 D.艾森克
单项选择题1883年,英国优生学家()在《人类才能及其发展的研究》一书中首先提出了“测验”这个术语,并创设了“人类学测量实验室”。
A.卡特尔 B.高尔顿 C.斯特朗 D.比奈
单项选择题能力倾向测验测评的是个体的()。
A.才能B.潜能C.知识D.智商
单项选择题卡特尔16因素测验实质是一种()测验。
A.才能 B.潜能 C.品德 D.知识
单项选择题用意义不明确的各种图形、墨迹、词语,让被测者在不受限制的情境下自由地作出反应,从分析反应结果来推测测验的结果,这种测验方法为()。
A.机械倾向测验B.投射技术测验C.生理学测验D.镶嵌图形测验
单项选择题认知测验可以按其具体的测验对象分为成就测验、智力测验和()测验。
A.知识 B.技能 C.品德 D.能力倾向
单项选择题1938年默里与摩根编制了投射测验之一的(),简称TAT。
A.智力测验 B.16因素测验 C.主题统觉测验 D.墨迹测验
单项选择题下列测评方式中,信息沟通渠道最多、信息量最大、信息利用率也最高的是()。
A.笔试B.心理测验C.面试D.投射技术
单项选择题面试是一种经过精心设计,在特定场合下以面对面的()为特点,由表及里测评应试者有关素质的一种人员考选技术。
A.考察与测评 B.测验与测量 C.了解与调查 D.交谈与观察
单项选择题下列关于近年来出现的面试发展趋势的描述,不正确的是()。
A.考官内行化 B.过程精简化 C.内容全面化 D.程序规范化
单项选择题在面试中主试人员提问时,要注意把握的事项不包括()。
A.不应给被试人员弥补缺撼的机会 B.提问的形式要多样 C.问题必须简明易懂 D.创造和谐的气氛