A.中庸式管理 B.专制式管理 C.贫乏式管理 D.俱乐部式管理
单项选择题招聘、录用护理人员，错误的做法是（）。
A.根据护理工作的需要 B.根据应聘者的知识水平 C.根据受聘者的业务能力 D.根据面试结果而定
单项选择题我国护理人员排班最常用的方法是（）。
A.周期性排班法 B.周排班法 C.自我排班法 D.APN排班法
单项选择题下列关于绩效评价方法的描述，正确的是（）。
A.目前应用最广泛的是评分法 B.考核表法是最客观、全面和准确的评价方法 C.评语法侧重于护理人员在工作中的突出行为 D.关键事件法可以采用等级制
单项选择题影响护理人员编配的最主要因素是（）。
A.护理管理水平 B.护理工作质量与数量 C.护理人员素质 D.医院环境和条件
单项选择题我国卫生部规定，500张以上床位的医院护理管理体制设置为（）。
A.设专职副院长兼护理部主任，另设护理部副主任2人 B.设专职副院长兼护理部主任，另设总护士长1人 C.设护理部主任1人，副主任1～2人 D.设总护士长1人
单项选择题下列属于组织文化制度层的是（）。
A.组织的基本信念 B.组织的行为准则 C.组织的领导体制 D.组织的环境布局
单项选择题关于正式组织的特点，描述正确的是（）。
A.具有组织赋予领导的正式权力及上下隶属关系 B.领导者具有较大的号召力及个人影响力 C.具有较强的内聚力和行为一致性 D.是组织成员为了满足心理需要而产生的松散型组织
单项选择题依据“四象限”时间管理法分类，组织抢救病人属于（）。
A.紧急且重要的工作 B.紧急但不重要的工作 C.重要但不紧急的工作 D.既不紧急也不重要的工作
单项选择题按计划的规模，可将计划划分为（）。
A.大型计划和小型计划 B.综合计划和专项计划 C.普遍计划和特殊计划 D.战略计划和战术计划
单项选择题与Y理论观点相符的是（）。
A.人生来好逸恶劳，逃避劳动 B.人生来不求上进，不愿负责 C.人习惯于保守，把个人利益看得高于一切 D.控制和处罚不是使人达到组织目标的唯一手段
