A.劳动合同终止B.劳动合同解除C.劳动合同不能自行终止D.用人单位按照女职工工作年限支付经济补偿之后,劳动合同终止
单项选择题劳动就业人员包括()。
A.由于疾病而临时停工的人B.协助家庭从事个体经营但不领取报酬的人C.勤工俭学的在校学生D.企业、事业单位招用的农民工
单项选择题下列劳动法律事实中,不能够引起劳动法律关系消灭的有()。
A.在校大学生与实习单位解除实习B.劳动争议仲裁裁决C.劳动者死亡D.劳动者被追究刑事责任
单项选择题劳动法调整的劳动关系不包括()。
A.乡镇企业与农民工之间的关系B.在校大学生与实习单位之间的关系C.某化工公司与该公司材料科科长之间的关系D.某加油站与该站站长之间的关系
单项选择题下面哪些人应当与用人单位签订劳动合同?()
A.临时工B.借调到该单位的人员C.在校期间实习的大学生D.公务员
单项选择题大学生暑假打工是否属于非全日制用工的形式,对此说法不一。关于非全日制用工的特征,以下说法不正确的是()。
A.以小时计酬为主,但不局限于以小时计酬B.劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时C.每周工作时间累计不超过二十四小时D.双方当事人应当以书面形式订立合同
单项选择题获取勤工助学的途径,最为不妥当的是哪一项?()
A.冒充毕业生去企业应聘B.经过学校社团组织与商家洽谈参加勤工助学C.通过学校家教中心的帮助,获得“家教”资格D.通过学校勤工助学中心的安排而挣得一份工作
单项选择题关于勤工助学的表述,不正确的是哪一项?()
A.勤工助学可以帮助大学生掌握系统的理论知识,提高实践能力,顺利完成学业B.勤工助学使学生把握在勤工助学过程中带来的契机,培养创新意识、凝聚创造能力C.勤工助学能够为将来就业创业打下良好的基础D.勤工助学主要是针对高等职业院校的大学生而进行的制度设计,非职业院校并不提倡学生参加勤工助学
单项选择题在校学生在实习期间,因履行实习单位指派的任务,受到伤害而发生争议的,应当如何处理?()
A.按照工伤处理B.按雇佣关系处理C.可以提起劳动仲裁D.由劳动行政部门对实习单位进行行政处罚
单项选择题大学生在校期间参与工作的主要形式,表述不准确的是哪一项?()
A.勤工助学工作B.企业实习工作C.业余时间在企业打零工D.与企业建立劳动关系
单项选择题下列不属于国家鼓励大学生创业的政策或措施是()。
A.各高校开展创业创新 教育B.引导大学生到基层就业C.对大学生创办的小微企业依规定减税免税D.建立大学生创业孵化基地