下列劳动法律事实中，不能够引起劳动法律关系消灭的有（）。

单项选择题劳动法调整的劳动关系不包括（）。

A.乡镇企业与农民工之间的关系
B.在校大学生与实习单位之间的关系
C.某化工公司与该公司材料科科长之间的关系
D.某加油站与该站站长之间的关系

单项选择题下面哪些人应当与用人单位签订劳动合同？（）

A.临时工
B.借调到该单位的人员
C.在校期间实习的大学生
D.公务员

单项选择题大学生暑假打工是否属于非全日制用工的形式，对此说法不一。关于非全日制用工的特征，以下说法不正确的是（）。

A.以小时计酬为主，但不局限于以小时计酬
B.劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时
C.每周工作时间累计不超过二十四小时
D.双方当事人应当以书面形式订立合同

单项选择题获取勤工助学的途径，最为不妥当的是哪一项？（）

A.冒充毕业生去企业应聘
B.经过学校社团组织与商家洽谈参加勤工助学
C.通过学校家教中心的帮助，获得“家教”资格
D.通过学校勤工助学中心的安排而挣得一份工作

单项选择题关于勤工助学的表述，不正确的是哪一项？（）

A.勤工助学可以帮助大学生掌握系统的理论知识，提高实践能力，顺利完成学业
B.勤工助学使学生把握在勤工助学过程中带来的契机，培养创新意识、凝聚创造能力
C.勤工助学能够为将来就业创业打下良好的基础
D.勤工助学主要是针对高等职业院校的大学生而进行的制度设计，非职业院校并不提倡学生参加勤工助学

单项选择题在校学生在实习期间，因履行实习单位指派的任务，受到伤害而发生争议的，应当如何处理？（）

A.按照工伤处理
B.按雇佣关系处理
C.可以提起劳动仲裁
D.由劳动行政部门对实习单位进行行政处罚

单项选择题大学生在校期间参与工作的主要形式，表述不准确的是哪一项？（）

A.勤工助学工作
B.企业实习工作
C.业余时间在企业打零工
D.与企业建立劳动关系

单项选择题下列不属于国家鼓励大学生创业的政策或措施是（）。

A.各高校开展创业创新 教育
B.引导大学生到基层就业
C.对大学生创办的小微企业依规定减税免税
D.建立大学生创业孵化基地

单项选择题关于大学生创业中法律风险的控制和防范，你认为如下哪一种方法最不可取？（）

A.聘请律师或者法律顾问，招聘有法律专业背景的人员
B.学习法律专业知识，留心实践过程中可能产生的法律风险
C.进行风险评估，拒绝有风险的事情
D.参加法律教育培训

单项选择题大学生创业者最可能面临刑事法律风险的是哪一项？（）

A.虚开增值税专用发票
B.企业破产
C.企业负债
D.创业被收购