下列劳动法律事实中，不能够引起劳动法律关系消灭的有（）。

单项选择题劳动法调整的劳动关系不包括（）。

A.乡镇企业与农民工之间的关系
B.在校大学生与实习单位之间的关系
C.某化工公司与该公司材料科科长之间的关系
D.某加油站与该站站长之间的关系

单项选择题下面哪些人应当与用人单位签订劳动合同？（）

A.临时工
B.借调到该单位的人员
C.在校期间实习的大学生
D.公务员

单项选择题大学生暑假打工是否属于非全日制用工的形式，对此说法不一。关于非全日制用工的特征，以下说法不正确的是（）。

A.以小时计酬为主，但不局限于以小时计酬
B.劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时
C.每周工作时间累计不超过二十四小时
D.双方当事人应当以书面形式订立合同

单项选择题获取勤工助学的途径，最为不妥当的是哪一项？（）

A.冒充毕业生去企业应聘
B.经过学校社团组织与商家洽谈参加勤工助学
C.通过学校家教中心的帮助，获得“家教”资格
D.通过学校勤工助学中心的安排而挣得一份工作

单项选择题关于勤工助学的表述，不正确的是哪一项？（）

A.勤工助学可以帮助大学生掌握系统的理论知识，提高实践能力，顺利完成学业
B.勤工助学使学生把握在勤工助学过程中带来的契机，培养创新意识、凝聚创造能力
C.勤工助学能够为将来就业创业打下良好的基础
D.勤工助学主要是针对高等职业院校的大学生而进行的制度设计，非职业院校并不提倡学生参加勤工助学