A.0.75B.0.69C.0.25D.0.60
多项选择题人才招聘时为了达到人和岗位的匹配,需要针对个人的()进行测评。
A.能力B.知识C.性格D.职业兴趣
单项选择题公文筐测验中一项能力可以由多个公文来考察,反映了()
A.模拟性原则B.全面性原则C.重要性原则D.系统性原则
单项选择题根据被评者某一方面较好或较坏的特征来断定其他方面均好或均坏,体现哪种效应()
A.对比效应B.首因效应C.晕轮效应D.近因效应
单项选择题默里和摩尔根提出了()
A.墨迹测验B.主题统觉测验C.智力测验D.人格测验
多项选择题在筛选履历时,要识别()造假情况。
A.学历B.性格C.咨询经验D.离职原因