具体分析企业的获利能力与各种劳动消耗状况、盈利状态、劳动与资金使用的安全性等，主要分析企业产品的市场地位及满足社会需要的程度及人力资源使用的成本变动程度的评价方法是（）

单项选择题能明确、具体地说明问题，易于理解，比较直观，能够体现每个劳动者单位时间内生产某种产品的能力，在实际对比工作和国际对比中广泛采用的指标是（）

A.标准实物量劳动生产率
B.产品实物量劳动生产率
C.生产工作量（产品劳动量）劳动生产率
D.产品价值量劳动生产率

单项选择题下列哪个指标直接影响企业劳动生产率的高低，是决定企业劳动效率水平高低的主要因素（）

A.基本生产工人劳动生产率
B.生产工人劳动生产率
C.辅助生产工人劳动生产率
D.全员劳动生产率

单项选择题由员工本人按顺序记录自己在劳动轮班中的各项时间消耗，经部门或主管领导审阅后，再进行汇总统计和分析的方法是（）

A.专人劳动日写实
B.工时抽样
C.劳动日写实
D.自我劳动日写实

单项选择题视角在于员工，侧重解决企业人力资源规模主要员工的统计范围的原则是（）

A.“为谁工作谁统计”原则
B.“谁发工资谁统计”原则
C.“谁拿工资统计谁”原则
D.“谁法人随谁统计”原则

单项选择题从工资发放关系解决员工人力资源划分问题的统计原则是（）

A.“谁拿工资统计谁”的统计范围和“谁发工资谁统计”原则
B.“谁法人随谁统计”的统计范围和“谁发工资谁统计”原则
C.“谁法人随谁统计”的统计范围和“为谁工作谁统计”原则
D.“谁拿工资统计谁”的统计范围和“为谁工作谁统计”原则