在领导行为理论中，俄亥俄州立大学的研究发现，在两个维度方面皆高的领导者，一般更能使下属达到（）

单项选择题按照领导生命周期理论，对于已经比较成熟的中年骨干职工，领导风格宜采取（）

A.命令型
B.说服型
C.参与型
D.授权型

单项选择题某企业多年来任务完成得都很好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系很差。该领导可能是管理方格中所说的（）

A.贫乏型
B.俱乐部型
C.任务型
D.中间型

单项选择题激励的期望理论可定量地描述为（）

A.激励力=效价×期望值
B.激励力=动机×报酬
C.效价=激励力×报酬
D.报酬=效价×绩效

单项选择题豪斯的路径—目标模型指出，领导方式的采用取决于（）

A.领导者素质
B.被领导者素质
C.多种情境因素
D.职工成熟度

单项选择题具有外向控制点的人认为，其行为的基础是（）为主导。

A.命运
B.机会
C.环境影响
D.自我*行为