A.对生产的关心与对人的关心 B.对生产的关心与对绩效的关心 C.对生产的关心与对组织的关心 D.对绩效的关心与对人的关心
单项选择题在领导行为理论中,俄亥俄州立大学的研究发现,在两个维度方面皆高的领导者,一般更能使下属达到()
A.高绩效和低满意度 B.低绩效和高满意度 C.高绩效和高满意度 D.低绩效和低满意度
单项选择题按照领导生命周期理论,对于已经比较成熟的中年骨干职工,领导风格宜采取()
A.命令型 B.说服型 C.参与型 D.授权型
单项选择题某企业多年来任务完成得都很好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系很差。该领导可能是管理方格中所说的()
A.贫乏型 B.俱乐部型 C.任务型 D.中间型
单项选择题激励的期望理论可定量地描述为()
A.激励力=效价×期望值 B.激励力=动机×报酬 C.效价=激励力×报酬 D.报酬=效价×绩效
单项选择题豪斯的路径—目标模型指出,领导方式的采用取决于()
A.领导者素质 B.被领导者素质 C.多种情境因素 D.职工成熟度