A、工作行为B、工作方式C、人际关系D、行为科学
单项选择题功绩晋升制、年资晋升制和综合晋升制的划分依据是()。
单项选择题在人力资源管理模式上,资本主义不同发展阶段的典型代表是()。
单项选择题近年来在欧美兴起的最新培训方法是()。
单项选择题战略决策、非程序化决策和风险决策一般是由()作出的。
单项选择题对于十分复杂、难度较大的任务,奖励频率宜()。
A、高 B、低 C、中 D、不确定
单项选择题以下属于组织文化中制度层范畴的是()。
单项选择题一般用于选拔业务干部的考核方法是()。
单项选择题考核称为“勤务评定”的国家是()。
A、英国 B、美国 C、法国 D、日本
单项选择题人事管理理论把组织的员工作为一个()来看待。
单项选择题“人力资源”一词是由()提出的。
A、泰罗 B、甘特 C、彼得德鲁克 D、梅奥