A.公民人身自由权 B.自由择业权 C.就业机会的均等权 D.劳动就业权
单项选择题《劳动合同法》立法的原则是重点保护:()。
A.新兴企业 B.高端劳动者 C.中端劳动者 D.低端劳动者
单项选择题基于员工过错而解除劳动合同企业可以:()。
A.提前30天通知员工 B.随时通知员工 C.提前10天通知员工 D.按约定通知员工
单项选择题劳动者享有医疗期的权利长短的总的原则是由:()。
A.年龄决定的 B.资历决定的 C.在企业工作年限决定的 D.对企业的贡献决定的
单项选择题《劳动合同法》规定,一年的劳动合同,最长的试用期不能超过:()。
A.两个月 B.三个月 C.六个月 D.十二个月
单项选择题下列各项中属于劳动合同的可备条款的一项是:()。
A.劳动条件 B.职业危害防护 C.休息休假 D.培训条款