2011年，辽河油田公司工资总额管理重点关注的“四个平衡”是（）。

多项选择题工资总额管理遵循的原则是（）。

A.突出效率
B.注重公平
C.强化调控
D.规范管理
E.平均分配

单项选择题实行“四连零”连续工作制的一线生产作业岗位，夜班津贴标准为（）元。

A.15
B.20
C.25
D.30

单项选择题“三控制一规范”中的“一规范”指的是规范（）。

A.用工总量管理
B.人工成本管理
C.机构编制管理
D.薪酬分配

单项选择题关于2011年完善员工工资制度，下列说法错误的是（）。

A.合同化员工以现行工资标准体系为基础，保持岗位序列和工资对应关系不变，调整岗位（技）工资标准
B.市场化用工（包括原市场化就业员工、2009年接转的原广济子女劳务工以及新就业的市场化用工），在本人现月薪标准的基础上，按照同岗级同增资的办法，与同岗级的合同化员工一样，同步调整，等额增资
C.所有劳务用工也相应调整了劳动报酬标准
D.提高了夜班津贴标准

单项选择题管理和专业技术系列之间变动岗位，岗位工资动态运行对应关系错误的是（）。

A.副处对应教授级高工
B.正科（高级主管）对应高级工程师
C.副科（主管）对应工程师
D.主办对应助理工程师