A.用工总量管理 B.人工成本管理 C.机构编制管理 D.薪酬分配
单项选择题关于2011年完善员工工资制度,下列说法错误的是()。
A.合同化员工以现行工资标准体系为基础,保持岗位序列和工资对应关系不变,调整岗位(技)工资标准 B.市场化用工(包括原市场化就业员工、2009年接转的原广济子女劳务工以及新就业的市场化用工),在本人现月薪标准的基础上,按照同岗级同增资的办法,与同岗级的合同化员工一样,同步调整,等额增资 C.所有劳务用工也相应调整了劳动报酬标准 D.提高了夜班津贴标准
单项选择题管理和专业技术系列之间变动岗位,岗位工资动态运行对应关系错误的是()。
A.副处对应教授级高工 B.正科(高级主管)对应高级工程师 C.副科(主管)对应工程师 D.主办对应助理工程师
单项选择题某大学本科毕业生于2012年1月1日参加工作,其初始岗位工资类别、岗级、档次及标准为()。
A.管理人员四岗一档2290元 B.管理人员五岗一档2290元 C.管理人员六岗一档2290元 D.管理人员七岗一档2290元
单项选择题关于上岗津贴,下列说法正确的是()。
A.全员都享受 B.享受上岗津贴的人员,上岗则享受,离岗则停发 C.没有体现岗位劳动差别 D.以上说法都不对
单项选择题关于技术专家津贴标准,下列说法正确的是()。
A.集团公司级每月5000元 B.油田公司级每月3000元 C.厂(处)级每月1500元 D.以上说法都对