（）又称职位要求，反映任职的资格，用来说明从事某岗位工作的入职人员必须具备的条件，包括一般要求、生理要求和心理要求。

单项选择题减少疲劳的核心是使工作负荷保持在（）的水平。

A.较低
B.适中
C.较高

单项选择题（）的内容可分为工作描述和工作要求两部分。

A.工作分析
B.工作分析报告
C.工作说明书

单项选择题通过对工作的详尽分析，在最终形成详尽的报告，称为（）。

A.工作分析
B.工作分析报告
C.工作说明书

单项选择题（）指通过对心理能力变相的测量，了解测量对象的现有能力及未来能力的倾向。

A.职业测量
B.差异测量
C.能力测量

单项选择题（）是以个性为测量对象的测验，是一种用来鉴别个性差异的工具。

A.职业测量
B.差异测量
C.个性测量