员工关系管理中，员工和企业方冲突的根本根源是（）

多项选择题员工关系的内部环境包括（）

A.政治环境
B.经济环境
C.工作任务
D.绩效控制方式

多项选择题员工关系的特点是（）

A.个别性与集体性
B.平等性与不平等性
C.对等性与非对等性
D.经济性、法律性与社会性

单项选择题被派遣劳动者在劳务派遣中（）解除合同。

A.只能协商
B.只能单方
C.既可协商又可单方
D.既不可协商也不能单方

单项选择题劳资抗衡和劳资制衡的观点属于下列哪种模式的观点（）

A.斗争模式
B.多元放任模式
C.协约自治模式
D.统合模式

单项选择题早期工业化时代的劳动关系中，（）的管理思想是主导思想。

A.斯密
B.泰勒
C.巴纳德
D.德鲁克

单项选择题员工关系的本质是双方合作、冲突、力量和的（）相互交织。

A.权利
B.责任
C.义务
D.平衡

名词解释什么是学生的问题行为; 学生的问题行为名词解释定义是什么?

多项选择题根据地表变形值的大小和变形特征，自移动盆地中心向边缘（）

A.均匀下沉区
B.移动区
C.轻微变形区
D.凹陷区

单项选择题建国前出版的最大的一部法学辞典是（）

A.《法律大辞典》
B.《法学词源》
C.《宪法学辞典》
D.《中国司法大辞典》

多项选择题改变服务能力以适应顾客需求的创造性战略（）

A.雇佣临时工
B.交叉培训员工
C.资源共享
D.改造或移动设备或设施