A.秦某拒绝入职,双方未成立劳动关系B.双方尚未签订劳动合同,不成立劳动关系C.入职前的培训应当视为安然公司的用工行为,双方成立劳动关系D.安然公司有用工行为,未与秦某签订劳动合同,但应当支付其2倍工资
多项选择题劳动法基本原则功能包括()
A.在劳动法体系中凝聚和统率功能B.在劳动司法中解释阐明功能C.在劳动立法中根据和准则功能D.在劳动执法中指引和制约功能
多项选择题保护劳动者合法权益原则规定包括()
A.劳动者法定权益和商定权益都应当得到保护B.对特殊群体特殊利益要予以特别保护C.对各种劳动者平等保护D.对用人单位合法利益也要保护
单项选择题规定劳动者享有社会保险待遇条件和原则是()
A.公司规章制度B.劳动合同C.法律法规D.集体合同
单项选择题下列选项中属于可以终结劳动合同是()
A.劳动合同期满B.工资待遇商定低于本地最低工资原则C.劳动合同商定终结条件成就D.劳动者违背合同期限内不生育商定
多项选择题下列选项中属于用人单位后合同义务情形包括()
A.用人单位应当在解除或者终结劳动合同步出具解除或者终结劳动合同证明B.在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续C.用人单位依法在办结工作交接时支付经济补偿D.用人单位对已经解除或者终结劳动合同文本,至少保存二年备查