单项选择题集体协商未达成一致意见时，经双方同意，可以暂时中止协商，协商中止期限最长不得超过（）。
A.15天 B.30天 C.45天 D.60天
单项选择题我国《劳动法》规定，当事人之间发生劳动争议，可以在法定期限内向劳动争议仲裁委员会提出申诉，该法定期限为（）。
A.180日内 B.6个月内 C.60日内 D.1年
单项选择题《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以在一定期限内向人民法院提起诉讼，该期限为（）。
A.在收到仲裁裁决书之日起10日内 B.在收到仲裁裁决书之日起15日内 C.在收到调解书之日起15日内 D.在收到仲裁裁决书之日起30日内
单项选择题根据我国法律规定，发生劳动争议，必须经过一前置程序，之后才能向人民法院起诉，该前置程序（）。
A.调解 B.协商 C.仲裁 D.行政复议
单项选择题劳动争议仲裁委员会应组成特别仲裁庭，适用特别程序审理的集体劳动争议案件，职工一方人数在一定数额以上才适用该程序，具体人数为（）。
A.5人以上 B.30人以上 C.40人以上 D.50人以上
单项选择题根据有关劳动法律法规的规定，下列劳动争议中，劳动争议仲裁委员会不应受理的是（）。
A.事业单位与该单位水暧工之间的争议 B.个体工商户与其雇工之间的劳动争议 C.军队某招待所与非军籍服务员之间的劳动争议 D.经仲裁裁决，裁决已生效而劳动者仍不服的劳动争议
单项选择题根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置了（）。
A.劳动检查机构 B.劳动督察机构 C.劳动监察机构 D.劳动检察机构
单项选择题根据我国法律规定，以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是（）。
A.因履行劳动合同发生的争议 B.因企业开除、辞退违纪职工的争议 C.因职工自动离职发生的争议 D.因职工违反计划生育政策发生的争议
单项选择题劳动争议仲裁委员会由3方代表组成，其中不是一方代表的是（）。
A.职工代表 B.工会代表 C.政府综合部门代表 D.劳动行政部门代表
单项选择题现行劳动争议仲裁制度表述正确的是（）。
A.所有劳动争议都必须通过仲裁程序予以解决 B.劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序 C.劳动争议仲裁裁决没有法律约束力，因当事人可以提起诉讼 D.劳动争议仲裁委员会是一行政机构
