A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.领导技能
多项选择题人性假设理论有()
A.经济人假设 B.社会人假设 C.自我实现人假设 D.复杂人假设
多项选择题从组织成员个人的角度来看,目标的激励作用主要表现在()
A.明确了目标后调动起的潜在的积极性 B.成就感和满意感 C.可以实现人生价值 D.创新
多项选择题根据计划对企业经营影响范围和程度的不同,可将其分为()
A.长期计划 B.指向性计划 C.战略计划 D.运营计划 E.战术计划
多项选择题公司战略计划由()构成
A.管理层战略 B.公司层战略 C.事业层战略 D.职能层战略
多项选择题划分部门的方法包括()
A.人数部门化 B.时间部门化 C.产品部门化 D.顾客部门化