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多项选择题

为使人才提拔到层次较高的管理工作岗位后能较快适应工作,则该企业可实施().

A.岗位轮换使用战略
B.台阶提升使用战略
C.职务、资格双轨使用战略
D.权力委让使用战略
E.跨级提拔使用战略