A.物质激励B.行政激励C.升降激励D.舆论激励
单项选择题当员工做出有利于组织的行为时要及时给予奖励,当员工做出危害组织的行为时要及时给予惩罚,这体现的是员工激励的()
A.差异性原则B.方向性原则C.适度性原则D.及时性原则
单项选择题在激励时要针对不同员工的特点、需求,采取不同的激励方法,达到激励目的。这指的是员工激励的()
A.方向性原则B.差异性原则C.适度性原则D.公正性原则
单项选择题在企业福利管理过程中,应秉持公正与平等的态度对待全体员工,这体现了员工福利管理的()
A.合法性原则B.经济原则C.协调原则D.公平原则
单项选择题在薪酬体系的组成中,具有基本的保障功能的是()
A.工资B.奖金C.福利D.补贴
单项选择题最初建立目的是帮助员工纠正酗酒、吸毒等不良行为的员工福利是()
A.员工休假计划B.员工援助计划C.员工持股计划D.企业年金计划
单项选择题国际上称为OJT模式的是()
A.双规制B.员工学校C.现场培训D.虛拟培训
单项选择题ETT指的是()
A.对缴费、投资收益实行免税,领取年金课税B.对缴费免税,而对投资收益和领取年金课税C.对缴费课税,而对投资收益和领取年金免税D.对缴费和投资收益课税,而对领取年金免税
单项选择题TTE指的是()
单项选择题职务工资的分配原则是()
A.根据年龄、工龄、学历和经历确定工资B.根据与职务相关的不同因素确定工资C.根据工作能力确定绩效D.根据员工近期绩效确定工资
单项选择题在典型的工资类型中,设计和总体实施都比较麻烦的是()
A.结构工资B.年功工资C.技能工资D.绩效工资