经理角色学派的代表人物明兹伯格是（）

单项选择题根据麦克利兰的成就需要理论，以下论述正确的是（）

A.卓越的成就需要者更适合经营自己的企业
B.优秀的管理者一定是一个卓越的成就需要者
C.最优秀的管理者拥有巨大的权力需要与高亲和需要
D.成就需要是先天获得的

单项选择题根据卢瑟·哈尔西·古利克的观点，基本管理职能有（）

A.4种
B.5种
C.6种
D.7种

单项选择题根据法约尔的观点，以下论述不正确的是（）

A.企业中允许双重领导
B.在企业中，权责要对等
C.个人利益要服从集体利益
D.需要时同级部门之间可以建立横向沟通渠道

单项选择题根据法约尔的观点，“部门墙”与以下哪一项基本管理职能相关？（）

A.计划
B.组织
C.协调
D.控制

单项选择题根据法约尔的观点，基层以上各级的适宜管理幅度是（）

A.1：4
B.1：6
C.1：10
D.1：15

单项选择题《圣经·出埃及记》中摩西的岳父希望摩西改进事必躬亲的做法没有体现什么管理思想？（）

A.分权原则
B.管理幅度适当原则
C.例外原则
D.协作原则

单项选择题《追求卓越》的作者是（）

A.迈克尔·波特
B.约翰·科特
C.托马斯·彼得斯
D.彼得·圣吉

单项选择题迈克尔·波特认为（）

A.一个行业中存在着四种力量
B.技术领先战略属于企业通用战略
C.价值链分析的缺陷是面面俱到，没有轻重缓急
D.行业选择是企业战略的关键

单项选择题被誉为“质量管理之父”的是（）

A.彼得·德鲁克
B.朱兰
C.戴明
D.亨利·明茨伯格

单项选择题基于经理角色学派理论，经理的人际关系角色产生于（）

A.组织的正式权威和地位
B.内部信息在经理那里集中
C.经理在战略中处于中心位置
D.经理的引导和激励作用