基于经理角色学派理论，经理的人际关系角色产生于（）

单项选择题根据管理方格理论，“1.9型领导”的特点是（）

A.领导对员工和工作都漠不关心，放任自留
B.领导对员工关怀备至，认为只要员工精神愉快，生产成效自然好
C.领导只注重工作的完成，不关心员工需要
D.领导对员工和工作的关心都达到了最高点

单项选择题以下关于霍桑实验的表述正确的是（）

A.霍桑实验的主持者是梅奥
B.霍桑是美国的个城市
C.霍桑实验的最初目的是为了改善劳资关系
D.霍桑实验印证了古典科学管理理论的基本观点

单项选择题“科学管理之父”泰勒的国籍是（）

A.美国
B.英国
C.德国
D.法国

单项选择题彼得·圣吉获得的博士学位是（）

A.经济学博士
B.管理学博士
C.系统动力学博士
D.心理学博士

单项选择题早期的战略规划思想的核心是（）

A.预测和计划
B.控制偏差
C.资源配置
D.发现环境机会

单项选择题将战略看作是一个应急的过程的战略学派是（）

A.设计学派
B.计划学派
C.学习学派
D.企业家学派

单项选择题以下属于决策学派观点的是（）

A.管理就是协作
B.管理就是决策
C.管理就是权变
D.管理就是领导

单项选择题海外华人在奥运会上为我国体育健儿呐喊助威属于马斯洛理论的哪一层次需要满足？（）

A.生理需要
B.社交需要
C.尊重需要
D.自我实现需要

单项选择题马克斯·韦伯的理想的行政组织理论反对（）

A.规范录用
B.管理职业化
C.传统和世袭管理
D.职位按权力等级安排

单项选择题法约尔的十四项管理原则中，统一指挥和统一领导的直接区别是（）

A.一个“对人”，一个“对事”
B.一个“对内”，一个“对外”
C.集权程度不同
D.秩序和分工的特点不同