为了高工作效能，我们完成工作的顺序应该是（）
紧急且重要的工作（1）
不紧急但重要的工作（2）
紧急但不重要的工作（3）
不紧急且不重要的工作（4）

单项选择题哪些方式对员工凝聚力提升有帮助（）

A.加强有效沟通
B.加强培训与引导
C.有成绩一定表扬，有失误一定批评
D.以上都是

单项选择题当员工工作中技能与水平有待提高时，培训工作的主角应该是（）

A.基层管理者或者该职务的优秀员工
B.企业的人力资源部门
C.员工自己，通过自学提高
D.外请的老师

单项选择题当下属拒绝工作安排时，基层管理者应该（）

A.阐明工作安排的严肃性，积极帮助对方解决遇到困难，再给他一个机会
B.大发雷霆，认为对方不尊重我，安排调离他或者开除
C.容忍他，自己亲自完成工作
E.以上都不是

单项选择题为了提高工作任务的质量和效率，您认为什么样的方法更科学（）

A.亲自完成该项任务
B.在任务管理中加强监督和培训指导，加大监控的力度
C.加大支持力度，人财务过量供给
D.询问下属，谁愿意干，就安排谁

单项选择题以下哪些情况下，应该少量授权（）

A.很喜欢这项目工作，因此我独自完成，尽量将工作做到尽善尽美
B.我对这个工作非常熟悉，别人没有我干得好，因此我来独立完成
C.如果员工不愿意完成这项工作，就由我全面完成，给他少量授权
D.工作非常重要，同时任务完成者需要我多方面指导可以避免走弯路的时候