A.实验[试验]研究 B.基础理论研究 C.毕业设计 D.应用开发研究
单项选择题()是一种比较简便易行的权重分配方法,这种方法比较适合于考评指标少于10个的情况。
A.三维确定法 B.按重要性排序法 C.经验判断法 D.权值因子判断法
单项选择题制定绩效计划时提倡要遵循SMART原则,这里的“A”指的是()
A.可实现的 B.可衡量的 C.明确具体的 D.相关的
单项选择题在没有特殊说明的情况下,人们所说的“信息媒体”,通常指的是信息的()
A.表现媒体 B.表示媒体 C.感觉媒体 D.传输媒体
单项选择题关键绩效指标的理论基础是()
A.蝴蝶效应 B.木桶原理 C.二八法则 D.墨菲定律
单项选择题下列不属于绩效监控的关键点的是()
A.绩效评价信息的有效性 B.管理者与下属之间绩效沟通的有效性 C.管理者领导风格的选择和绩效辅导水平 D.绩效目标拟定的超前性