工资一般是劳动者或劳动群体的劳动量相联系的劳动报酬，它具有很强的目的性。而福利是不与个别劳动者的个人劳动量或群体劳动量相联系，每个人都有权利享受。这属于福利特点的（）

单项选择题员工福利是总报酬中的非货币的形式及非劳动收入部分属于（）

A.内涵上
B.外延上
C.内部上
D.外部上

单项选择题下列选项中不属于福利事业划分的层次的是（）

A.国家福利
B.地方福利
C.职工福利
D.社会福利

多项选择题以首席执行官为首的组织高级管理层及组织中不可替代的核心人员，包括（）

A.组织最高决策层
B.核心专家技术人员
C.组织中层决策层
D.组织低层决策层

多项选择题下列方法中属于职务评价方法的是（）

A.累计法
B.分数法
C.因素比较法
D.序列法

多项选择题以下属于构建薪酬系统的原则中的公平性原则的是（）

A.外部公平性
B.内部公平性
C.团队公平性
D.小组公平性