A.“干什么、学什么” B.“学什么、考什么” C.“缺什么、补什么” D.“全面规划” E.“严格考核、择优录用”
多项选择题我国政府公职人员录用的基本方式主要是（）
A.招募 B.聘任 C.升任 D.转任
多项选择题升职的主要依据是（）
A.工作需要 B.工作能力 C.突出贡献 D.学历
单项选择题为保持系统的活力和发展，人事系统必须引进（）
A.竞争机制 B.更新机制 C.激励机制 D.监控机制
单项选择题人事计划涉及到人事管理的各个方面、各个层次，决定了它具有什么样的特点（）
A.实际性 B.灵活性 C.广泛性 D.一贯性
单项选择题没有以下哪个环节，人事行政管理过程就不可能成为一个连续封闭的回路（）
A.人事辞退 B.人事激励 C.人才流动 D.人事监督
