A.从狭义工作评价系统向广义工作评价系统转变 B.从描述性静态工作评价向战略性动态工作评价转变 C.从主观性工作评价向广泛使用计算机技术转变 D.从宏观性工作评价向微观性工作评价转变
单项选择题以下选项中,不属于工作评价必须遵循的原则是()
A.系统性原则 B.实用性原则 C.标准化原则 D.满意性原则
单项选择题从信度比较的视角来考察,以下正确的论述是()
A.职位分析问卷法优于工作要素法 B.工作要素法优于职位分析问卷法 C.工作要素法优于临界特质分析系统 D.以上全不正确
单项选择题对于比较简单且不断重复的工作,可以使用的工作分析方法是()
A.观察分析法 B.主管人员分析法 C.访淡分析法 D.问卷调查分析法
单项选择题智力水平包括四种能力,这四种能力是()
A.独立能力、判断能力、应变能力、敏感能力 B.分析能力、判断能力、决策能力、沟通能力 C.学习能力、工作能力、分析能力、应变能力 D.活动能力、组织能力、领导能力、决策能力
单项选择题在人力资源管理中,工作描述的作用大致可分为三类,以下选项中不属于这三类的是()
A.作为其他工作分析结果形式的基础 B.直接作为原始资料加以使用 C.作为工作研究的依据 D.作为测量员工满意度的依据