A.中层管理人员B.高层管理人员C.技术人员D.新员工
单项选择题格林豪斯的发展阶段理论研究的侧重点是()。
A.不同职业的性质B.不同年龄段职业生涯所面临的主要任务C.不同年龄段的工作机会D.不同人的职业偏好
单项选择题培训现场出现学员反应冷淡情况,应采取的补救措施是()。
A.让学员相互解答,调动学员积极性B.采用放录像、VCD等图文并茂形式来渲染气氛C.转换为学员提问、老师解答或共同讨论等形式D.缩短培训时间,延长休息时间
单项选择题在一个培训项目小组中,()主要负责培训讲义、培训要求的传达、培训反馈的整理。
A.培训主管B.培训机构C.相关部门主管D.人力资源部经理
单项选择题下列培训有效性评估方案种类设计中,能够把干扰培训效果因素的影响降到最低限度的是()。
A.所罗门四组设计B.后测一对照组的设计C.前测后测一对照组设计D.前测—后测的设计
单项选择题下列()类型的胜任力不属于冰山模型。
A.动机B.特质C.自我概念D.自我形象