个体员工可以通过以下所列态度帮助组织管理多元化，除了（）。

单项选择题多元化和国际化组织中发生冲突可能是由于以下原因，除了（）。

A.不同群体间的行动误解
B.组织灵活性和对环境的适应
C.不同族裔群体间主导文化信仰的差异
D.多元化群体间的恐惧或不信任
E.个人偏见

单项选择题支持多元化的营销说认为，成员多元化和国际化的组织（）

A.更能理解不同的市场细分
B.可以获得更多的帮助解决问题的信息
C.让女性和少数族裔知道这是一个理想的工作场所
D.生产力更高，员工流失更少
E.更灵活和更有效地适应市场的变化

单项选择题下列哪项对于正在准备领导国际化组织的管理者是最为重要的？（）

A.对环境因素和竞争因素都拥有广泛的理解
B.解决组织结构和设计中的基本问题
C.保持有效的库存控制系统
D.理解员工间的文化差异
E.谨慎进入国际市场，准备好退出的方案

单项选择题最常见的贸易限制是配额。配额是（）。

A.对过境货物征收的税项
B.对贸易货物的价值或数量的限制
C.自愿的协议，销售货物的数量或价值不超过某一额度
D.一国同意出口的货物的数量或价值的最低额度
E.一国对向另一国出口的货物价值或数量的估计

单项选择题根据关税与贸易总协定，最惠国待遇是指（）。

A.该国的贸易壁垒低于其他国家
B.给予任何一个缔约国的优惠待遇自动延伸到所有签署这一协议的国家
C.缔约国选择一个对其他国家最有利的国家，在今后若干年内赋予其优惠待遇
D.缔约国指定一个新的、目前尚未缔约的国家为下一个获准加入的国家
E.对该国的关税和贸易限制将得到降低或消除

单项选择题哪一种国际化方法需要的现金少、风险低，但运输成本高，存在政府管制的威胁？（）

A.许可
B.战略联盟
C.合资公司
D.直接投资
E.出口或进口

单项选择题“免疫实验室”公司拥有一项有效的生产流感疫苗的技术。它没有在海外建造生产设施，而是允许外国企业使用这项技术并且按销售额支付一定比例的使用费。这一做法称为（）。

A.许可协议
B.战略联盟
C.合资公司
D.出口
E.进口

单项选择题企业社会审计是对企业社会绩效有效性的正式和彻底的分析。它通常是由什么人来实施？（）

A.游说集团
B.来自企业内部的高管组成的任务团队
C.管制机构
D.董事会
E.由来自各个主要利益相关者代表所组成的小组

单项选择题服从伦理是指组织成员遵循基本的（）伦理和标准的行为。

A.慈善
B.社会
C.法律
D.文化
E.承诺

单项选择题下列哪一项不是支持组织承担社会责任的陈述？（）

A.组织活动导致了许多需要解决的问题
B.组织是社会公民
C.大型企业有钱帮助解决社会问题
D.解决社会问题是企业基本的经济使命的一部分
E.社会责任有助于提高企业声誉、增加利润