A.关于企业文化理论的深入研究 B.关于企业文化与企业经营业绩的研究 C.关于企业文化的测量 D.关于企业文化的诊断和评估 E.关于文化的动态化管理
多项选择题文化的定义分为()
A.描述性定义 B.社会性定义 C.主体性定义 D.功能性定义 E.历史性定义
多项选择题新文化建设的关键点有()
A.与战略匹配 B.教化 C.制度化 D.注重文化的功效性 E.建立一套对员工有影响的奖惩机制
多项选择题影响企业经营绩效的力量有()
A.人力 B.现金流 C.物力 D.企业家 E.企业文化
多项选择题特瑞斯·E·迪尔(TerrenceE.Deal)和阿兰·A·肯尼迪(AllanA.Kennedy)于1982年出版的《企业文化》一书,认为企业文化由下列的要素中的()组成。
A.企业环境 B.价值观 C.英雄人物 D.礼节和仪式 E.文化网络
单项选择题特瑞斯·E·迪尔(TerrenceE.Deal)和阿兰·A·肯尼迪(AllanA.Kennedy)于1982年出版的《企业文化》(CorporateCulture)一书中,影响企业文化的关键因素是()
A.企业环境 B.价值观 C.英雄人物 D.礼节和仪式
单项选择题马林诺夫斯基对文化的定义为:“一个满足人的要求的过程,为应付该环境中面临的具体、特殊的课题,而把自己置于一个更好的位置上的工具性装置。”这个定义属于()
A.描述性定义 B.社会性定义 C.主体性定义 D.功能性定义
单项选择题()第一次提出企业文化的概念。
A.威廉·G·大内 B.特瑞斯·E·迪尔和阿兰·A·肯尼迪 C.爱德加·H·沙因 D.约翰·P·科特和詹姆斯·L·赫斯克特
单项选择题按照约翰·P·科特和詹姆斯·L·赫斯克特的观点,企业文化和企业经营业绩之间的关系是()
A.企业文化影响企业经营业绩 B.企业经营业绩影响企业文化 C.企业经营业绩决定企业文化 D.企业经营业绩和企业文化之间没有关系
单项选择题在特瑞斯·E·迪尔(TerrenceE.Deal)和阿兰·A·肯尼迪(AllanA.Kennedy)于1982年出版的《企业文化》(CorporateCulture)一书中,企业文化的运载媒介是()
A.企业环境 B.价值观 C.礼节和仪式 D.文化网络
单项选择题文化最里层的结构是()
A.物质层 B.行为层 C.观念层 D.精神层